58到家宣布推出百万阿姨就业计划——“红天鹅计划”，致力于帮助百万劳动者解决培训和就业，助力各地恢复生产和消费。
58到家母公司到家集团CEO陈小华表示，“红天鹅计划”将致力于为家政服务业供给侧赋能，希望到2020年底，切实帮助100万劳动者培训和就业。
根据介绍，“红天鹅计划”将依托58到家的培训+就业扶持体系，聚焦就业扶贫需求较强的省市，先期为劳动者提供技能培训、健康检查、心理辅导、就业指导和岗位推荐，为广大劳动者提供复工保障。
58到家方面称，目前凡是新加入的劳动者，均可免费获得由58到家提供的在线培训课程，以及针对新冠肺炎疫情保额达20万元的防疫专项保险。
后期，58到家也将与地方政府及社会各界合作，围绕家政服务展开全方位的就业帮扶工作，通过培训+就业一站式解决方案，志在于2020年实现帮助百万劳动者就业。
另据了解，受疫情影响，58到家于近日迅速调整了业务和产品方向，加速推进家政服务交易的在线闭环系统上线，升级商业模式，即将线下模式切换为线上。
目前，58到家的线上闭环系统已经打通上线，服务人员可完成包括在线培训、在线结业、在线简历、在线健康档案、在线找工作等在内的就业准备，消费者则可完成在线查看简历、三方在线视频面试、在线远程签单及在线付款等在内的招聘流程。
据悉，58到家在线培训同时面向58到家平台劳动者及全中国的家政服务从业人员，所有从业者均可通过58到家在线培训系统进行学习和培训。目前，滞留家乡的劳动者，仍可通过58到家旗下“阿姨一点通APP”在线完成职业技能培训和远程面试，待疫情结束即可快速实现上岗接单。
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